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Mit einer Ausbildung bei NIEMERSZEIN beginnt nicht nur ein neues Kapitel im Berufsleben, sondern auch eine Reise voller spannender Möglichkeiten und persönlicher Entwicklung. Die Mitarbeiter:innen sind das Herzstück des Erfolgs, deswegen liegt NIEMERSZEIN so viel an beruflicher Weiterentwicklung. Die regelmäßigen und spannenden Fortbildungen sind fest in der NIEMERSZEIN-DNA verankert. Warum? Die ständige Weiterentwicklung stärkt nicht nur fachliche Expertise, sondern ebnet auch den Weg zu einer erfüllten und erfolgreichen Karriere.

Mitarbeiterinnen im NIEMERSZEIN Markt im Sand

Ob im Junioren-Aufstiegs-Programm, der integrierten Handelsfachwirt-Ausbildung oder durch Qualifix – es geht um die Freude an der Arbeit. Denn wer sagt, dass Lernen nicht auch lachend leicht geht?

1. Junioren-Aufstiegs-Programm (JAP):

Das Junioren-Aufstiegsprogramm (JAP) bietet eine intensive 12-monatige Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Es richtet sich an Einzelhandelskaufleute, die bereits erfolgreich ihre Ausbildung abgeschlossen haben und nun den nächsten Schritt in ihrer Karriere gehen möchten.

Lerninhalte:

  • Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Unternehmensführung
  • Absatzförderung und Sortiment
  • Personalplanung und Arbeitsorganisation
  • Mitarbeiter:innenführung und -motivation

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann(m/w/d)
  • Alternativ: Erfolgreiche Teilnahme am Qualifix (mind. 75 %)
  • Gute bis sehr gute Leistungen im Markt
  • Umfassende Produkt- und Sortimentskenntnisse
  • Kaufmännisches Denken
  • Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
  • Flexibilität für mögliche Marktwechsel

Bereit für die Action? Dann heißt es: Film ab für dein Junioren-Aufstiegs-Programm! 🍿

2. Integrierter Handelsfachwirt (m/w/d):

Diese kombinierte Aus- und Fortbildung erstreckt sich über drei Jahre und ermöglicht es den Teilnehmenden, den Abschluss als Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt zu erlangen. Der Handelsfachwirt ist heute eine wertvolle Qualifikation und wird in vielen Regionen einem Bachelorabschluss gleichgestellt.

Lerninhalte:

  • Planung und Organisation des Abverkaufs
  • Warenbestellung und Sicherung der Verfügbarkeit
  • Präsentation von Waren und Umsetzung von Serviceleistungen
  • Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Kund:innenberatung
  • Steuerung von Geschäftsprozessen

Voraussetzungen:

  • Gutes Abitur oder Fachabitur
  • Zielstrebigkeit und Engagement
  • Selbstständigkeit und schnelle Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Sympathisches Auftreten

Popcorn raus, Kino-Licht an – deine Dreijahresreise zum Handelsfachwirt beginnt jetzt! 🎬

3. Fort- und Weiterbildung durch Qualifix:

Qualifix bietet eine dreimonatige Fort- und Weiterbildung für Einzelhandelsprofis an, die ihr Wissen vertiefen und ihre berufliche Karriere vorantreiben möchten.

Lerninhalte:

  • Betriebswirtschaftliches Basiswissen und Leistungsmessziffern
  • Einblicke in Verkaufsförderung und Sortimentspolitik
  • Grundlagen der Arbeitsorganisation und Qualitätssicherung
  • Expertise in kundenorientierter Kommunikation und Kundenbindung

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder anderer relevanter beruflicher Hintergrund
  • Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
  • Gute Produkt- und Sortimentskenntnisse
  • Kaufmännisches Denken
  • Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
  • Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft

Ready, set, go! In nur drei Monaten zum Einzelhandels-Experten mit Qualifix – der Weg zu deinem nächsten Level hat begonnen! 🚀

Egal für welchen Weg ihr euch entscheidet, NIEMERSZEIN unterstützt euch auf eurem beruflichen Pfad mit fundierten Fortbildungsprogrammen. Und zwar mit klaren Perspektiven und Möglichkeiten. Jetzt heißt es: Wissen tanken, Chancen nutzen und den Einzelhandel rocken!

Für euch da

Hi, ich bin Lena. Ich schreib die Stories hier – aber ohne unsere Azubis geht nix. Das ist der Blog für euch. Ihr habt Fragen, Ideen oder Themen? Super, dann schreibt mir gleich:

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